LEON JAIRO FRANCO ZAPATA - POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
LEON JAIRO FRANCO ZAPATA
CONTRATISTA
POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
VICERRECTORIA DE EXTENSION
jairofranco815@gmail.com
3197919
3197986
Municipio de Nacimiento: PUEBLORRICO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA AGROPECUARIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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´TECNICO ADMINISTRATIVO | POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | 12/08/2025 | Actual |
CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 19/05/2023 | 10/09/2023 |
CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 23/01/2023 | 09/05/2023 |
CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 11/01/2023 | 16/01/2023 |
CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 16/08/2022 | 31/12/2022 |
CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 18/01/2022 | 31/07/2022 |
CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 20/04/2021 | 15/12/2021 |
CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 18/03/2021 | 15/04/2021 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE PUEBLORRICO - ANTIOQUIA | 02/01/2012 | 07/01/2020 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE TARSO | 02/03/2009 | 31/12/2011 |
DIRECTOR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -PUEBLORRICO | 01/09/2005 | 03/07/2008 |
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE PUEBLORRICO - ANTIOQUIA | 18/01/2000 | 14/05/2004 |
SECRETARIO | ALCALDIA DE PUEBLORRICO - ANTIOQUIA | 24/06/1999 | 14/05/2004 |
COORDINADOR DE GESTION | ALCALDIA DE PUEBLORRICO - ANTIOQUIA | 03/08/1998 | 22/06/1999 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | Prestación de servicios de apoyo a la gestión en los procesos de la Vicerrectoría de Extensión relacionados con EPSEA | 12/08/2025 | 09/11/2025 | $8.866.437,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP