ZAIDA RODELO PARDO - ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA
ZAIDA RODELO PARDO
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA
SUBSECRETARIA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
No reportado
5833939
5718895
Municipio de Nacimiento: SAN PABLO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPERESAS - Graduado
- TECNICO - TECNICO PROFESIONAL EN PLANIFICACION PARA LA CREACION Y GESTION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION AGROPECUARIA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 01/12/2021 | Actual |
| TECNICO | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 01/08/2017 | 31/12/2019 |
| COGESTOR SOCIAL - RED UNIDOS | CORPORACION FUTURO DE COLOMBIA - CORFUTURO | 24/02/2016 | 15/04/2017 |
| GERENTE PROYECTO | ASOCIACION CAMPESINA PARA EL DESARROLLO AGROPECUARIO DE SIMITI BOLIVAR - ASCADAS | 01/06/2012 | 16/01/2014 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION CAMPESINA PARA EL DESARROLLO AGROPECUARIO DE SIMITI BOLIVAR-ASCADAS | 02/01/2011 | 31/12/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP5,959,512.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP7,761,322.00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP7,937,710.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP9,062,037.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,318,142.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,629,462.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,917,967.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP3,212,224.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP3,525,365.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP3,626,507.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP3,735,298.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP2,386,225.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | COP2,788,979.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | COP3,365,887.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 12 | COP4,141,828.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 3 | COP1,318,462.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | COP2,318,142.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP2,318,142.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 10 | COP3,145,230.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | COP2,318,142.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP2,629,463.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | COP2,917,969.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | COP3,611,348.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 11 | COP3,626,507.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | COP1,914,376.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 12 | COP1,203,070.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP17,620,500.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01A | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 4 | COP5,129,090.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02A | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP7,938,187.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | COP9,018,049.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | COP13,291,539.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | COP13,291,539.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP7,722,386.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP8,165,438.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 04 | COP9,018,049.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | COP6,041,104.00 |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01D | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | COP6,922,544.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | COP6,011,524.00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | COP5,190,955.00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 06 | COP6,656,291.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | COP6,011,524.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | COP5,139,739.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 01 | COP5,190,955.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP6,686,393.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP6,656,292.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01A | COP5,190,955.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP5,596,356.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP6,011,524.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP6,041,104.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP5,190,955.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 06 | COP6,656,292.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | COP4,089,721.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP3,075,890.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP4,089,721.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | COP3,872,027.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 07 | COP4,043,747.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP2,464,329.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP3,075,890.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP3,101,983.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP3,414,799.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP4,089,721.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | COP4,089,822.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 01A | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP