ELI FRANCO PEREZ DORADO - ALCALDIA DE SAN SEBASTIAN

ELI FRANCO PEREZ DORADO

ALMACENISTA GENERAL

ALCALDIA DE SAN SEBASTIAN

PLANEACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3215278986

Icono Fax   8272594

Municipio de Nacimiento:   SAN SEBASTIÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALMACENISTA GENERAL ALCALDIA SAN SEBASTIAN 01/07/2017 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 16/03/2017 30/06/2017
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 02/01/2017 28/02/2017
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 07/07/2016 30/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 02/01/2016 30/06/2016
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 22/06/2015 30/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 05/03/2015 20/06/2015
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 15/01/2015 28/02/2015
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 12/08/2014 30/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA SAN SEBASTIAN 07/01/2014 30/06/2014
CONTRATISTA ESE SUR ORIENTE SAN SEBASTIAN 01/02/2010 30/08/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN SEBASTIAN (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.072.234,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A $1.295.091,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.130.051,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 2A $1.295.091,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $3.287.134,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.287.134,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $3.287.134,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.295.091,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.295.091,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP