Monica Juliana Bohorquez Guiza - CORPORACION SOCIAL DE CUNDINAMARCA
Monica Juliana Bohorquez Guiza
CONTRATISTA
CORPORACION SOCIAL DE CUNDINAMARCA
OFICINA ASESORA JURIDICA
No reportado
3390150
3390150
Municipio de Nacimiento: VÉLEZ, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CIENCIAS PENALES Y CRIMINOLOGICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA | CORPORACION SOCIAL DE CUNDINAMARCA | 10/02/2025 | 30/12/2025 |
| 049/2013 CONTRATISTA | CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C. | 07/09/2022 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONSEJO NACIONAL ELECTORAL | 01/04/2022 | No Reportado |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONSEJO NACIONAL ELECTORAL | 17/02/2022 | 31/03/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 11/02/2021 | 17/12/2021 |
| ASESOR | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 10/02/2021 | 17/12/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE BARICHARA S.A. | 07/01/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE BARICHARA S.A. | 02/01/2019 | 30/12/2019 |
| SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARI | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE BARICHARA S.A. | 25/01/2018 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE BARICHARA S.A. | 25/01/2018 | 25/12/2018 |
| ASESORA JURIDICA | BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL | 05/07/2016 | 04/07/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CORPORACION SOCIAL DE CUNDINAMARCA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN DERECHO PARA APOYAR LA GESTIÓN JURÍDICA DE LA OFICINA ASESORA JURÍDICA DE LA CORPORACIÓN SOCIAL DE CUNDINAMARCA, EN ASUNTOS ASOCIADOS A LOS PROCESOS JUDICIALES DE LA ENTIDAD Y A LA GESTIÓN DE LA CARTERA EN ETAPA JURÍDICA. | 13/01/2026 | 12/11/2026 | $59.750.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP