OLGA LUCIA MONTOYA TOVAR - UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES

OLGA LUCIA MONTOYA TOVAR

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES

SUBDIRECCIÓN PARA EL MANEJO DE DESASTRES

Icono E-mail   olgamont76@hotmail.com

Icono Teléfono   5529696

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 06/07/2024 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 23/02/2023 05/07/2024
SECRETARIA EJECUTIVA INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 02/08/2021 31/01/2023
SECRETARIA EJECUTIVA INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 04/04/2019 01/08/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 01/06/2015 16/10/2018
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 10/03/2015 09/05/2015
AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 26/06/2014 09/03/2015
PRESTACION DE SERVICIOS # 338 INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 26/06/2013 25/06/2014
PRESTACION DE SERVICIOS # 46 2 INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 05/02/2013 04/06/2013
PRESTACION DE SERVICIOS # 582 INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 03/09/2012 21/06/2013
PRESTACION DE SERVICIOS # 326 INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 17/05/2012 01/07/2012
PRESTACION DE SERVICIOS # 30 2 INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 14/02/2012 13/05/2012
PRESTACION DE SERVICIOS # 453 INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 27/12/2011 26/01/2012
REPRESENTANTE DE VENTAS Y VISI LABORATORIOS FARMACEUTICOS OPHALAC 03/07/2007 30/01/2008

Icono Salario   Escala salarial UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 11 COP6,720,726.00
ASESOR ASESOR 13 COP7,739,256.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 14 COP8,169,203.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP1,298,362.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 COP1,826,745.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 20 COP1,752,969.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 18 COP1,657,395.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 21 COP1,826,745.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 COP2,334,636.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 24 COP10,935,444.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 COP8,225,691.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 22 COP9,226,856.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 21 COP8,338,354.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 22 COP9,226,856.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP3,511,975.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP3,758,304.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP5,074,638.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 COP6,262,849.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP3,055,244.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP1,403,590.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP2,140,471.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP2,418,440.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 COP2,588,998.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP