SONIA PATRICIA FORERO RIVERA - ALCALDIA DE SUTAMARCHAN
SONIA PATRICIA FORERO RIVERA
No Reportado
ALCALDIA DE SUTAMARCHAN
SECRETARIA DE HACIENDA Y FINAZAS PUBLICAS
No reportado
7251255
7251255
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE ENCARGADO | ALCALDIA DE SUTAMARCHAN | 18/11/2015 | 28/11/2015 |
| ALCALDE ENCARGADO | ALCALDIA DE SUTAMARCHAN | 16/04/2013 | 01/05/2013 |
| SECRETARIA DE HACIENDA MPAL | ALCALDIA DE SUTAMARCHAN | 04/01/2012 | 03/01/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE SUTAMARCHAN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $4.317.155,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $728.527,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $932.504,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.077.916,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.473.412,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.423.500,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.317.155,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $4.317.155,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.758.936,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP