ROSELI ARELIS GARCIA VALENCIA - INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR
ROSELI ARELIS GARCIA VALENCIA
CONTRATISTA
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR
REGIONAL ANTIOQUIA
No reportado
4377630
6605520
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA INFANCIA Y ADOLESCENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 2280/TRABAJADOR SOCIAL | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 02/07/2024 | 31/12/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 02/01/2023 | 05/07/2023 |
| CONTRATISTA-TRABAJADOR SOCIAL | INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- | 28/10/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 12/01/2022 | 31/12/2022 |
| INVESTIGADOR .- CONTRATISTA | CORPORACION DE PROFESIONALES ASESORES CORPOASES | 22/10/2021 | 22/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 01/02/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 17/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 11/01/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 16/01/2018 | 30/12/2018 |
| PRACTICANTE TRABAJO SOCIAL | CENTRAL GANADERA | 16/01/2015 | 15/01/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCIoN DE PRIMERA INFANCIA EN LA DIRECCIoN REGIONAL PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES TeCNICAS EN EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCIoN DE LOS CONTRATOS DE APORTE PARA AVANZAR DE MANERA PROGRESIVA EN LA UNIVERSALIZACIoN DE LA ATENCIoN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA. | 26/01/2026 | 30/11/2026 | $42.227.734,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP