DIANA ROCIO MARTINEZ VELASQUEZ - ALCALDIA DE MIRAFLORES - BOYACA
DIANA ROCIO MARTINEZ VELASQUEZ
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE MIRAFLORES - BOYACA
SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA
planeacion@miraflores-boyaca.gov.co
7330237
7330237
Municipio de Nacimiento: MIRAFLORES, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MERCADOS Y POLITICAS DE SUELO EN AMERICA LATINA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE MIRAFLORES - BOYACA | 26/11/2004 | Actual |
| DISEÑADOR ARQUITECTONICO | CONSORCIO LIMPIEZA DE CANALES | 15/07/2004 | 03/11/2004 |
| DISEÑADOR ARQUIECTONICO | VIVIENDA UNIFAMILIAR | 25/08/2003 | 27/02/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE MIRAFLORES - BOYACA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP1,430,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | COP1,127,000.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 08 | COP1,700,000.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | COP1,302,000.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,485,800.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 08 | COP2,852,000.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 08 | COP2,852,000.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,597,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 07 | COP2,599,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,790,000.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,159,000.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP2,159,000.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP