JAIME LEONARDO PINILLA RUEDA - PERSONERIA DE TUNJA
JAIME LEONARDO PINILLA RUEDA
CONDUCTOR I
PERSONERIA DE TUNJA
DESPACHO DEL PERSONERO
conductor@personeriadetunjagov.co
7434191
7406384
Municipio de Nacimiento: ARCABUCO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR I | PERSONERIA DE TUNJA | 08/07/2020 | Actual |
| SUPERNUMERARIO - CONDUCTOR | PERSONERIA DE TUNJA | 08/07/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 08/01/2019 | 24/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 22/01/2018 | 21/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 27/06/2017 | 20/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 27/06/2017 | 20/12/2017 |
| CONDUCTOR | AUTOBOY | 06/08/2014 | 28/02/2017 |
| CONDUCTOR | AUTOBOY | 09/08/2011 | 30/07/2014 |
Escala salarial PERSONERIA DE TUNJA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.651.214,76 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.686.053,78 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $3.037.385,29 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 10 | $1.991.211,06 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | $1.991.211,06 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | $14.815.870,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 06 | $5.132.251,82 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $3.536.630,64 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.633.585,90 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.920.106,26 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP