MARILUZ MARIN ZAPATA - HOSPITAL ULPIANO TASCON - SAN PEDRO
MARILUZ MARIN ZAPATA
712 AUXILIAR DE ENFERMERIA
HOSPITAL ULPIANO TASCON - SAN PEDRO
ATENCIÓN AL USUARIO
No reportado
2238724
2238724
Municipio de Nacimiento: TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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712 AUXILIAR DE ENFERMERIA | HOSPITAL ULPIANO TASCON - SAN PEDRO | 01/11/2022 | Actual |
712 AUXILIAR DE ENFERMERIA | HOSPITAL ULPIANO TASCON - SAN PEDRO | 02/05/2016 | 31/10/2022 |
712 AUXILIAR DE ENFERMERIA | HOSPITAL ULPIANO TASCON - SAN PEDRO | 01/01/2011 | 30/04/2016 |
Escala salarial HOSPITAL ULPIANO TASCON - SAN PEDRO (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | No encontrado |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $937.905,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | No encontrado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | No encontrado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | No encontrado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.086.276,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.532.266,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | No encontrado |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | No encontrado |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | No encontrado |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | $3.764.721,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $3.178.656,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | No encontrado |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $937.905,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP