Sulhay Espinosa Salas - ALCALDIA DE TOGÜI

Sulhay Espinosa Salas

No Reportado

ALCALDIA DE TOGÜI

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7292116

Icono Fax   7292116

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION PREESCOLAR - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO HUMANO CON ENFASIS EN PROCESOS AFECTIVOS Y CREATIVIDAD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
313 08 INSTRUCTOR PROVISIONAL SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL 14/01/2008 16/11/2020
290 DOCENTE FUNDADORES 10/02/2005 23/08/2005
10430 MAESTRA PROFESIONAL COMPENSAR 21/01/2004 15/12/2004
10760 MAESTRA PROFESIONAL COMPENSAR 04/09/2003 17/12/2003
10430 MAESTRA PROFESIONAL COLEGIO COOPERATIVO MARCELIANO PAEZ PEREZ 01/02/2002 05/12/2002
10430 MAESTRA PROFESIONAL INSTITUTO COMERCIAL INEC 05/01/2002 02/12/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TOGÜI (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $945.351,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.064.349,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.310.873,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.157.080,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.310.873,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.310.873,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.414.374,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.340.530,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $1.857.836,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $2.291.702,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.602.139,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP