CARLA PATRICIA MARCUCCI CACERES - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
CARLA PATRICIA MARCUCCI CACERES
AUXILIAR AREA SALUD
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
SUBGERENCIA ATENCIÓN EN SALUD
cmarcucci@imsalud.gov.co
5827007
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR AREA SALUD | ESE IMSALUD | 13/03/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 27/08/2018 | 28/02/2019 |
| CONTRATISTA | UNIPAMPLONA | 13/08/2018 | 15/12/2018 |
| CONTRATISTA | FECOLSOG | 01/08/2018 | 15/12/2018 |
| CONTRATISTA | ESE IMSALUD | 01/08/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | UNIPAMPLONA | 19/02/2018 | 15/06/2018 |
| CONTRATISTA | ESE IMSALUD | 05/02/2018 | 24/07/2018 |
| ENFERMERA PROFESIONAL | FUNDACION PROTEGER | 13/09/2017 | 12/12/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 12/01/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO | 11/04/2016 | 31/12/2017 |
| COORDINADORA REGIONAL PROMOCIO | SALUDCOOP EPS | 01/08/2000 | 15/12/2015 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEL SEGURO SOCIAL | 01/10/1997 | 19/01/1999 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD DE LOURDES | 15/04/1997 | 30/09/1997 |
| ENFERMERA JEFE | CLINICA SAN JOSE | 03/03/1997 | 14/04/1997 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD DE LOURDES | 01/12/1995 | 30/11/1996 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP2,077,961.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP2,179,257.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP1,956,819.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | COP2,036,992.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | COP2,179,257.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | COP2,276,102.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | COP2,695,473.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | COP1,235,974.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP1,471,194.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,679,978.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP6,652,210.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP7,095,690.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | COP6,873,954.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 07 | COP4,989,158.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 08 | COP5,100,028.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 06 | COP2,742,930.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP5,485,856.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | COP2,578,006.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | COP2,643,996.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | COP2,993,494.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | COP3,237,410.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP4,989,158.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | COP3,991,328.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | COP4,989,158.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP2,722,430.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP