Angie Lirdeya Lopez Cardozo - PERSONERIA DE MIRAFLORES - GUAVIARE
Angie Lirdeya Lopez Cardozo
No Reportado
PERSONERIA DE MIRAFLORES - GUAVIARE
Despacho del Personero
personeria@miraflores-guaviare.gov.co
1234567
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
2098/2014 APOYO ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE MIRAFLORES - GUAVIARE | 01/03/2023 | 31/12/2023 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MIRAFLORES | 28/02/2022 | 28/12/2022 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE MIRAFLORES - GUAVIARE | 13/09/2021 | 23/12/2021 |
CONTRATISTA | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS | 12/03/2021 | 11/09/2021 |
CONTRATISTA | NUEVA SALUD INTEGRAL IPS S.A.S | 23/11/2020 | 28/02/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MIRAFLORES | 12/08/2020 | 28/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MIRAFLORES | 20/05/2020 | 19/07/2020 |
REQUIERE CORRECION | ALCALDÍA DE MIRAFLORES GUAVIARE | 04/02/2020 | 03/05/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MIRAFLORES GUAVIARE | 04/02/2020 | 03/05/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MIRAFLORES GUAVIARE | 10/05/2019 | 10/12/2019 |
CONTRATISTA | Alcaldía de Miraflores Guaviare | 10/05/2019 | 10/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MIRAFLORES - BOYACA | 21/01/2019 | 21/04/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MIRAFLORES | 18/01/2018 | 18/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MIRAFLORES | 11/01/2017 | 22/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MIRAFLORES | 11/07/2016 | 12/12/2016 |
Escala salarial PERSONERIA DE MIRAFLORES - GUAVIARE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.839.011,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | PERSONERO | 05 A | $5.960.985,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP