LUZ MARINA ORTÍZ GARCIA - ALCALDIA DE VALDIVIA
LUZ MARINA ORTÍZ GARCIA
INSPECTOR
ALCALDIA DE VALDIVIA
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
inspeccion@valdivia-antioquia.gov.co
8360246
8360246
Municipio de Nacimiento: VALDIVIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR | ALCALDIA DE VALDIVIA | 16/01/1993 | Actual |
| SECRETARIO | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 02/05/1987 | 26/10/1992 |
Escala salarial ALCALDIA DE VALDIVIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $734.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $779.906,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.100.466,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.280.662,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $734.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $779.906,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $734.000,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.034.832,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.065.963,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.920.152,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.638.440,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.171.215,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.500.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.449.255,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP