VICTOR HUGO ARENAS RIOS - INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD DEL MUNICIPIO DE CARTAGO

VICTOR HUGO ARENAS RIOS

PROFESIONAL V

INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD DEL MUNICIPIO DE CARTAGO

FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2095002

Icono Fax   2095004

Municipio de Nacimiento:   CARTAGO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL V INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD DEL MUNICIPIO DE CARTAGO 01/02/2012 Actual

Icono Salario   Escala salarial INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD DEL MUNICIPIO DE CARTAGO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP3,780,365.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,025,512.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,268,309.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,683,552.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 COP1,268,309.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP1,683,552.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02 COP7,462,653.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 COP6,335,455.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP2,604,355.00
PROFESIONAL ENFERMERO 02 COP3,395,274.00
PROFESIONAL MÉDICO 05 COP4,850,363.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 COP4,360,464.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,604,355.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,395,274.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP4,850,363.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP2,146,522.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP2,289,092.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,335,655.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP