JUAN CARLOS IBARRA MEDINA - SALUD YOPAL - YOPAL
JUAN CARLOS IBARRA MEDINA
No Reportado
SALUD YOPAL - YOPAL
INVENTARIO
No reportado
6345980
6321420
Municipio de Nacimiento: YOPAL, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS CON ENFASIS EN FINANZAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 03/01/2023 | 28/12/2023 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 03/01/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/09/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 04/01/2021 | 31/08/2021 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/01/2020 | 30/09/2020 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/11/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/01/2019 | 31/10/2019 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/10/2018 | 27/12/2018 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/01/2018 | 30/09/2018 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/09/2017 | 28/12/2017 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO DE LA EDUCACION SUPERIOR | 22/05/2017 | 02/02/2018 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 16/02/2017 | 31/08/2017 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 18/11/2016 | 27/12/2016 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 19/09/2016 | 18/11/2016 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 19/07/2016 | 18/09/2016 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 15/04/2016 | 14/07/2016 |
| CONSULTOR - | ITS SOLUCIONES ESTRATEGICAS S.A.S | 01/10/2014 | 31/10/2015 |
| ADMINISTRADOR | UNION TEMPORAL NUNCHIA | 02/07/2013 | 30/06/2014 |
| REVISION DOCUMENTAL | GOBERNACION DE CASANARE | 15/03/2011 | 14/12/2011 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | DIARCO LTDA (DISEÑO, ARQUITECTURA Y CONSTRUCCION) | 01/07/2009 | 31/12/2010 |
| ADMINISTRADOR | UNION TEMPORAL | 01/03/2008 | 30/06/2009 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | GOBERNACION DE CASANARE | 03/12/2007 | 02/06/2008 |
| ]CNTRATO DE PRESTACION DE SERV | GOBERNACION DE CASANARE | 21/08/2007 | 20/12/2007 |
| `PRESTACION DE SERVICIOS | GOBERNACION DE CASANARE | 09/07/2007 | 08/11/2007 |
| CPS PRESTACION DE SERVICIOS | GOBERNACION DE CASANARE | 09/03/2007 | 08/06/2007 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | GOBERNACION DE CASANARE | 21/11/2006 | 20/12/2006 |
| JEFE DE COMPRAS | CONSORCIO AMANECER | 01/02/2005 | 31/08/2006 |
Escala salarial SALUD YOPAL - YOPAL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $5.456.674,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.888.316,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.888.316,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.400.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.500.000,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 05 A | $11.448.619,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $0,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 4 | $9.513.467,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | $3.700.000,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | $4.300.000,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | $3.700.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $4.223.250,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.700.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $3.700.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.700.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP