Jose Nicolas Cuello Rumbo - PERSONERIA DE URUMITA

Jose Nicolas Cuello Rumbo

No Reportado

PERSONERIA DE URUMITA

Despacho del Personero

Icono E-mail   ncuellor08@gmail.com

Icono Teléfono   3017899595

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   URUMITA, LA GUAJIRA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
2098/2014 APOYO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SAN BERNARDO DEL VIENTO 16/07/2024 15/12/2024
PERSONERO PERSONERIA DE URUMITA 01/06/2020 29/02/2024
ABOGADO APOYO A GESTION GOBERNACION DE GUAJIRA 26/04/2019 15/09/2019
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO 28/08/2018 27/12/2018
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO 24/01/2018 23/07/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO 09/05/2017 11/12/2017
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO 26/04/2017 26/12/2019
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DE URUMITA 15/01/2015 14/12/2015
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DE URUMITA 20/07/2014 19/12/2014
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DE URUMITA 15/01/2014 14/07/2014
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DE URUMITA 01/11/2013 31/12/2013
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DE URUMITA 06/07/2013 25/09/2013
NO REPORTADO NO REPORTADA 01/07/2013 30/12/2015
ABOGADO APOYO A GESTION ALCALDIA DE URUMITA 16/01/2013 15/07/2013

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE URUMITA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.400.608,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO 01 $4.261.640,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información