LAURA CRISTINA PEREZ AGUIRRE - HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA
LAURA CRISTINA PEREZ AGUIRRE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA
VENTANILLA
No reportado
2513100
2513100
Municipio de Nacimiento: HONDA, TOLIMA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS E.S.E | 08/09/1994 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP1,348,200.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP1,761,500.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 19 | COP1,643,900.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 22 | COP8,922,700.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | COP3,838,600.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 15 | COP2,982,700.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 19 | COP2,166,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP4,907,600.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 19 | COP2,166,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | COP2,954,600.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | COP3,905,600.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 13 | COP1,417,500.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 15 | COP2,982,700.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | COP1,980,700.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP