IRI YANETH RIVAS MALAMBO - ALCALDIA DE MAPIRIPAN

IRI YANETH RIVAS MALAMBO

No Reportado

ALCALDIA DE MAPIRIPAN

COMISARÍA DE FAMILIA

Icono E-mail   yarima0529@gmail.com

Icono Teléfono   3212069664

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   ORTEGA, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN CONTROL Y EDUCACIÓN VIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA ALCALDIA DE MAPIRIPAN 04/10/2024 29/12/2024
ADMINISTRADOR ENLACE ALCALDIA DE MAPIRIPAN 21/06/2024 20/09/2024
275 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ELECTRIFICADORA DE MAPIRIPAN S.A. E.S.P 05/09/2022 15/03/2024
275 AUXILIAR ADMINISTRATIVO POLIGROW COLOMBIA SAS 18/05/2021 17/11/2021
1220 - COORDINADORA LOCAL ALIANZA PUBLICA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL 06/07/2018 06/07/2019
ADMINISTRADOR OPERATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE VILLAVICENCIO 01/03/2012 30/04/2017
ADMINISTRACION ALMACEN ALCALDIA DE MAPIRIPAN 01/01/2008 31/12/2011

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MAPIRIPAN (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.372.162,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.960.984,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 05 $5.400.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.853.470,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $5.148.050,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $5.029.181,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02A $3.211.106,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 $2.889.120,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $2.889.120,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.744.149,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP