Susana Josefa Lopez Polo - ALCALDIA DE CONFINES
Susana Josefa Lopez Polo
No Reportado
ALCALDIA DE CONFINES
SECRETARÍA DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
No reportado
8002119
7248160
Municipio de Nacimiento: ARACATACA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1958 1 2010 ENFERMERA | INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO DE SALUD SAN CAYETANO DEL MUNICIPIO DE CONFINES - SANTANDER | 03/01/2022 | 07/01/2025 |
| 1958 1 2010 ENFERMERA | HOSPITAL REGIONAL MANUELA BELTRAN III NIVEL - SOCORRO SANTANDER | 04/01/2021 | 03/01/2022 |
| SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL | ALCALDIA DE CONFINES | 30/01/2017 | 31/12/2019 |
| 1958 1 2010 ENFERMERA | INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO DE SALUD SAN CAYETANO DEL MUNICIPIO DE CONFINES - SANTANDER | 02/01/2008 | 09/01/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE CONFINES (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $1.482.811,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 15 | $959.032,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | $959.032,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | $1.482.811,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 1A | $2.213.151,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 1A | $2.213.151,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 13 | $2.213.151,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 16 | $1.482.811,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP