MARTIN GELACIO PAZ PRADO - ALCALDIA DE TANGUA

MARTIN GELACIO PAZ PRADO

SECRE DE GOBIERNO Y SEGURIDAD

ALCALDIA DE TANGUA

SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   secretariadegobierno@tangua-narino.gov.co

Icono Teléfono   8185624

Icono Fax   8185759

Municipio de Nacimiento:   NARIÑO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRE DE GOBIERNO Y SEGURIDAD ALCALDIA DE TANGUA 01/01/2024 Actual
SECRETARIO ALCALDIA DE TANGUA 01/01/2024 Actual
SECRETARIO ALCALDIA DE TANGUA 01/01/2016 25/10/2018
CONTADOR GRANERO CENTRAL 07/01/2003 30/12/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TANGUA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.025.758,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.139.731,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $765.247,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $765.247,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 1A $1.416.523,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.139.731,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 4A $1.416.523,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $1.139.731,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $1.845.795,50
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.956.387,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.956.387,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1A $2.160.290,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $1.956.387,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.825.425,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.416.523,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.188.577,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.693.317,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP