CLEMENCIA ELIZABETH MEJIA MADROÑERO - ALCALDIA DE TANGUA

CLEMENCIA ELIZABETH MEJIA MADROÑERO

CONTRATISTA

ALCALDIA DE TANGUA

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   tesoreria@tangua-narino.gov.co

Icono Teléfono   8185624

Icono Fax   8185759

Municipio de Nacimiento:   TANGUA, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE TANGUA 24/05/2006 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE TANGUA 14/01/1996 23/05/2006
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE TANGUA 18/04/1993 13/01/1996
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE TANGUA 01/01/1992 17/04/1993
SECRETARIA ALCALDÍA MUNICIPAL TANGUA NARIÑO 01/01/1992 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TANGUA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.025.758,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.139.731,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $765.247,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $765.247,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 1A $1.416.523,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.139.731,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 4A $1.416.523,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $1.139.731,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $1.845.795,50
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.956.387,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.956.387,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1A $2.160.290,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $1.956.387,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.825.425,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.416.523,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.188.577,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.693.317,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP