Ana Luisa Mercado Mercado - INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION, EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE DE COROZAL
Ana Luisa Mercado Mercado
No Reportado
INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION, EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE DE COROZAL
OFICINA DE CONTROL INTERNO
No reportado
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Municipio de Nacimiento: COROZAL, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | CENTRO DE SALUD CARTAGENA DE INDIAS | 01/02/2018 | 31/12/2021 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | CENTRO DE SALUD CARTAGENA DE INDIAS | 01/01/2014 | 31/12/2017 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | CENTRO DE SALUD CARTAGENA DE INDIAS | 01/01/2013 | 31/12/2013 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | CENTRO DE SALUD CARTAGENA DE INDIAS | 14/04/2004 | 31/12/2004 |
| COORDINADOR DE GESTION | ALCALDIA DE COROZAL | 16/01/1998 | 30/05/2001 |
| SECRETARIA GENERAL | CONCEJO DE COROZAL | 01/01/1997 | 31/12/1997 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE COROZAL | 17/01/1996 | 29/12/1996 |
| SECRETARIA GENERAL | CONCEJO DE COROZAL | 10/01/1995 | 31/12/1995 |
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE COROZAL | 16/10/1981 | 25/01/1987 |
Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION, EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE DE COROZAL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.000.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $3.239.341,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.085.546,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $1.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP