Victor Jaime Vargas Torres - TELEVISION DE ANTIOQUIA LTDA. -TELEANTIOQUIA-

Victor Jaime Vargas Torres

No Reportado

TELEVISION DE ANTIOQUIA LTDA. -TELEANTIOQUIA-

GERENCIA

Icono E-mail   victor.vargas@isvimed.gov.co

Icono Teléfono   3569900

Icono Fax   3569909

Municipio de Nacimiento:   YARUMAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - PERIODISMO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION MBA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION ALCALDIA DE CALDAS 27/01/2022 31/12/2023
JEFE DE OFICINA INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE ANTIOQUIA -ISVIMED- 03/10/2018 09/01/2020
JEFE DE DIVISION FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 20/10/2017 26/01/2022
ASISTENTE DE SECRETARIO GENERAL FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 23/06/2015 15/10/2017
DIRECTOR DE NOTICIAS RADIO CADENA NACIONAL RCN 19/11/2014 01/07/2015

Icono Salario   Escala salarial TELEVISION DE ANTIOQUIA LTDA. -TELEANTIOQUIA- (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $11.090.335,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $15.123.771,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $9.052.796,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $11.090.335,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $6.351.034,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $5.262.626,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $3.684.516,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP