CARMENZA ALVARADO GOMEZ - ALCALDIA DE TRINIDAD

CARMENZA ALVARADO GOMEZ

TECNICO ADMINISTRATIVO II

ALCALDIA DE TRINIDAD

SECRETARIA DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   bpmtrinidad@gmail.com

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TÁMARA, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN CIENCIAS NATURALES Y EDUCACION AMBIENTAL - Graduado
  • NO REPORTADO - TECNOLOGIA EN GESTION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO II ALCALDIA DE TRINIDAD 05/06/2007 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TRINIDAD (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.407.685,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.543.542,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.543.542,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.543.542,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $2.093.915,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 03 $1.943.369,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.376.068,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.407.685,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $4.407.685,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 $4.790.463,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 08 $4.285.427,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.909.498,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $4.243.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.798.795,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.130.749,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP