JESSICA BRIGITTE ROMERO ROA - DIRECCION GENERAL MARITIMA 1
JESSICA BRIGITTE ROMERO ROA
401-08TECNICO GRADO
DIRECCION GENERAL MARITIMA 1
DIRECCION GENERAL MARITIMA
No reportado
2200490
2200490
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION Y BIBLIOTECOLOGIA - No graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACION DOCUMENTAL Y ARCHIVISTICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACION DOCUMENTAL Y ARCHIVISTICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
401-08TECNICO GRADO | DIRECCION GENERAL MARITIMA 1 | 11/03/2025 | Actual |
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 22/04/2024 | No Reportado |
APOYO A LA GESTION TECNICO | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 03/03/2023 | 31/03/2024 |
APOYO A LA GESTION TECNICO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 29/08/2022 | 28/12/2022 |
APOYO A LA GESTION TECNICO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 24/01/2022 | 23/07/2022 |
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 28/05/2021 | 28/12/2021 |
TECNICO DOCUMENTAL | SERVISOFT COLOMBIA | 01/10/2020 | 23/04/2021 |
TECNICO DE ARCHIVO | ESTRATEGIA TEMPORAL- STAFFING DE COLOMBIA S.A.S | 14/09/2020 | 01/10/2020 |
AUXILIAR NIVEL III | SERVICIOS POSTALES NACIONALES 4-72 | 01/06/2020 | 31/08/2020 |
TECNICO DE ARCHIVO | SUMITEMP | 27/03/2019 | 31/05/2019 |
TECNICO DE ARCHIVO | BIGDATA | 03/07/2018 | 25/01/2019 |
TECNICO DE ARCHIVO | SET LABORAL S.A.S | 14/11/2017 | 28/06/2018 |
CONTRATISTA | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 06/02/2017 | 30/09/2017 |
AUXILIAR DE GESTION DOCUMENTAL | ALVARG | 16/02/2015 | 28/08/2015 |
TECNICO EN ARCHIVO | SERTEMPO | 07/10/2014 | 04/02/2015 |
AUXILIAR DE ARCHIVO | SERVICIOS POSTALES 4-72 | 25/10/2013 | 14/12/2013 |
Escala salarial DIRECCION GENERAL MARITIMA 1 (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 02 | $2.140.471,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $2.384.170,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 06 | $2.589.328,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 08 | $2.980.227,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $3.407.415,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 14 | $3.511.975,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 20 | $4.479.891,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 08 | $814.528,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 13 | $887.117,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 15 | $1.020.643,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $6.946.528,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 01 | $3.144.526,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 03 | $1.852.823,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 05 | $2.048.055,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 06 | $2.140.471,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | $2.384.170,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 10 | $2.589.328,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 12 | $2.835.071,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 15 | $3.241.452,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 16 | $3.511.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.758.304,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 20 | $1.317.193,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 23 | $1.439.166,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 25 | $1.657.395,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 27 | $1.947.688,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP