ANDRES FERNANDO VELANDIA MARTINEZ - ALCALDIA DE GUASCA
ANDRES FERNANDO VELANDIA MARTINEZ
CONTRATISTA
ALCALDIA DE GUASCA
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
No reportado
3015216406
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN MUSICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DISEÑO PARA INDUSTRIAS CREATIVAS Y CULTURALES - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GACHETA | 01/09/2025 | 30/12/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 14/02/2025 | 25/12/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 13/08/2024 | 20/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 01/03/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GACHETA | 26/02/2024 | 25/07/2024 |
| ASESOR | FUNDACION CULTURAL LLANO ADENTRO | 03/07/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 15/03/2023 | 20/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 08/02/2022 | 07/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 01/02/2022 | 31/08/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 01/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 13/05/2021 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA | 04/03/2021 | 03/08/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA | 15/10/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 22/03/2019 | 01/08/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 21/09/2017 | 04/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 15/02/2017 | 14/09/2017 |
| INTERPRETE AMBIENTAL | CORPOCHINGAZA | 01/01/2016 | 31/12/2018 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE GUASCA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO DIRECTOR DE LA ORQUESTA DE CÁMARA, LA ORQUESTA SINFONICA Y TALLERISTA DE VIENTOS METALES PARA LA BANDA SINFÓNICA DEL MUNICIPIO DE GUASCA | 02/02/2026 | 01/08/2026 | $18.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP