Zulma Patricia Arroyave Cano - HOSPITAL SAN JOSE DE SALGAR
Zulma Patricia Arroyave Cano
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
HOSPITAL SAN JOSE DE SALGAR
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
No reportado
3207275465
8442020
Municipio de Nacimiento: SALGAR, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | E.S.E HOSPITAL SAN JOSE | 02/10/2013 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL SAN JOSE DE SALGAR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.728.177,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 20 | $2.281.288,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | $2.203.691,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 25 | $2.602.507,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 27 | $2.270.095,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.524.100,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $7.676.214,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.666.077,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01 | $6.132.327,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $3.628.803,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 01 | $5.456.089,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | $4.412.737,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $4.970.040,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.628.803,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $3.967.892,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.751.507,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 10 | $2.751.507,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP