GLEISY YURANI CASTRO NARVAEZ - HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS - CARMEN DE VIBORAL

GLEISY YURANI CASTRO NARVAEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS - CARMEN DE VIBORAL

SUB GERENCIA ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   glosas@hospitalcarmenv.gov.co

Icono Teléfono   5434343

Icono Fax   5433211

Municipio de Nacimiento:   EL CARMEN DE VIBORAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO E.S.E HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE EL CARMEN DE VIBORAL 06/04/2015 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVA MANPOWER 04/01/2012 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS - CARMEN DE VIBORAL (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.685.650,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $2.014.447,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $1.682.580,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $1.685.650,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $1.768.728,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 $2.014.447,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 $8.778.030,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 02 $5.371.408,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $4.272.712,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01 $3.387.227,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 03 $4.970.298,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 02 $3.732.992,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 $4.970.298,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.387.227,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 $3.387.227,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.813.238,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 $2.014.447,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 $1.874.667,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP