MILTHON FABIAN YEPES SANCHEZ - ALCALDIA DE PAUNA

MILTHON FABIAN YEPES SANCHEZ

PROFESIONAL II

ALCALDIA DE PAUNA

SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   comisariadefamiliapaunaboyaca@gmail.com

Icono Teléfono   7253251

Icono Fax   7253251

Municipio de Nacimiento:   CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL II ALCALDIA MUNICIPAL DE PAUNA 20/03/2020 Actual
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA MUNICIPAL DE PAUNA 08/01/2018 No Reportado
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL PAUNA BOYACA 05/01/2017 No Reportado
ASESOR JURIDICO ELECTRODOMESTICOS BONILLA 20/05/2013 17/12/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PAUNA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $869.841,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 08 $1.099.829,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 $974.588,00
ASISTENCIAL OPERARIO 09 $1.118.045,00
ASISTENCIAL OPERARIO 11 $1.434.698,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $976.866,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 12 $1.509.960,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $2.634.458,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $2.634.458,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 $2.254.480,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $1.053.336,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.099.829,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.053.336,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $1.099.829,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP