Alicia Ramos Sepulveda - DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA
Alicia Ramos Sepulveda
PROFESIONAL UNUVERSITARIO
DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA
GESTION TALENTO HUMANO
aliciaramossepulveda@gmail.com
6809966
No reportado
Municipio de Nacimiento: CHITA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNUVERSITARIO | DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA | 07/03/2024 | Actual |
| SECETARIA DE GOBIERNO MPAL | ALCALDIA DE SACAMA | 01/01/2024 | 04/03/2024 |
| INSPECTOR SST Y AMBIENTAL | GESTION RURAL Y URBANA S.A.S. (GRU S.A.S) | 18/01/2022 | 21/06/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CONSORCIO | 03/01/2022 | 31/12/2022 |
| REQUIERE CORRECION | CONSORCIO MANTENIMIENTOS2019 | 04/01/2021 | 31/12/2021 |
| PROFESIONAL DE APOYO SST | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO DE HATO COROZAL ARENAS DEL CASANARE | 04/01/2021 | 31/12/2021 |
| REQUIERE CORRECCION | MICROEMPRESA DE TRABAJADORES VIALES S.A.S | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| APOYO ESPECIALIZADO SST | CONSORCIO MANTENIMIENTOS2019 | 04/01/2020 | 31/12/2020 |
| REQUIERE CORRECION | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO NUEVO HORIZONTE | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
| REQUIERE CORRECION | MICROEMPRESA DE TRABAJADORES VIALES S.A.S | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
| APOYO ESPECIALIZADO SST | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO DE HATO COROZAL ARENAS DEL CASANARE | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
| APOYO ESPECIALIZADO SST | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO NUEVO HORIZONTE | 14/02/2019 | 31/12/2019 |
| APOYO ESPECIALIZADO SST | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO DE HATO COROZAL ARENAS DEL CASANARE | 11/02/2019 | 30/12/2019 |
| APOYO ESPECIALIZADO SST | CONSORCIO MANTENIMIENTOS2019 | 11/02/2019 | 30/12/2019 |
| APOYO ESPECIALIZADO SST | MICROEMPRESA DE TRABAJADORES VIALES S.A.S | 11/02/2019 | 30/12/2019 |
| ASESOR ESPECIALISTA SST | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO NUEVO HORIZONTE | 19/09/2018 | 21/12/2018 |
| APOYO ESPECIALIZADO SST | MICROEMPRESA DE RABAJADORES VIALES S.A.S 11/01/2018- 21/12/2018 | 11/01/2018 | 21/12/2018 |
| APOYO AL PROFESIONAL DE SG-SST | MICROEMPRESA DE TRABAJADORES VIALES S.A.S | 15/01/2017 | 15/12/2017 |
| APOYO A LA SGSST | MICROEMPRESA DE TRABAJADORES VIALES S.A.S | 15/09/2015 | 16/12/2016 |
| APOYO ADMINISTRATIVO AREA DE A | MICROEMPRESA DE TRABAJADORES VIALES S.A.S | 01/05/2015 | 30/05/2015 |
| CONTRATISTA | RED SALUD CASANARE | 22/02/2012 | 31/07/2019 |
| CONTRATISTA | RED SALUD CASANARE | 02/06/2011 | 01/12/2011 |
| CONTRATISTA | RED SALUD CASANARE | 22/04/2009 | 07/12/2010 |
| CONTRATISTA - ASESOR EXTERNO | CENTRO VACUNACION FAMILIAR | 01/12/2008 | 01/12/2008 |
| CONTRATISTA | RED SALUD CASANARE | 27/06/2008 | 26/08/2008 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL DE GUAINIA | 05/07/2007 | 04/07/2018 |
| CONTRATISTA | RED SALUD CASANARE E.S.E | 22/08/2005 | 21/11/2005 |
| APOYO A AL SALUD | COOPSANAR LTDA | 17/12/2004 | 17/05/2005 |
Escala salarial DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP6,500,164.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP8,993,696.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | COP8,993,696.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,862,484.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP3,087,011.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP3,243,434.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP3,426,670.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP3,437,219.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP3,880,563.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP4,125,297.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP4,141,827.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 07 | COP3,775,260.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | COP3,367,964.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP3,367,964.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | COP3,437,219.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | COP18,300,498.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | COP11,280,940.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP8,993,696.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | COP6,383,719.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | COP5,630,631.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP4,369,780.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | COP5,630,631.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP3,723,625.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | COP4,183,334.00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | COP3,161,601.00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | COP4,183,334.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP4,125,297.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP4,183,334.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP4,183,334.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP4,183,334.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | COP3,954,137.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | COP4,183,334.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP