HECTOR ALEJANDRO ORTIZ ARDILA - INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA

HECTOR ALEJANDRO ORTIZ ARDILA

CONTRATISTA

INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA

SUB DIRECCIÓN TÉCNICA DEPORTIVA Y RECREATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8844625

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 02/01/2022 30/06/2022
ENTRENADOR DEPORITIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 03/03/2021 15/12/2021
ENTRENADOR DEPORTIVO INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 03/09/2020 31/12/2020
ENTRENADOR DEPORTIVO INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE PACHO 11/02/2019 04/12/2019
DOCENTE HORA CATEDRA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL 15/01/2018 30/11/2018
DOCENTE HORA CATEDRA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL 11/01/2017 30/11/2017
DOCENTE HORA CATEDRA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL 01/06/2016 30/11/2016
DOCENTE HORA CATEDRA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL 01/03/2016 30/05/2016
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 15/07/2014 31/12/2014
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 08/08/2013 31/12/2013
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 08/02/2013 08/08/2013
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA 06/02/2012 31/12/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACION Y DEPORTE DE CHIA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES DE FORMACIÓN DEPORTIVA EN LA ESCUELA DE ATLETISMO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACIÓN Y DEPORTES DE CHÍA 13/02/2025 12/10/2025 $23.520.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información