ESTEFANI CAROLINA GAÑAN MERCADO - ALCALDIA DE SAN JOSE DE URE
ESTEFANI CAROLINA GAÑAN MERCADO
No Reportado
ALCALDIA DE SAN JOSE DE URE
SECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
mercadocg1994@gmail.com
3205192333
7721437
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ADMINISTRADOR BIBLIOTECA | ALCALDIA DE SAN JOSE DE URE | 01/02/2016 | 28/01/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JOSE DE URE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $1.200.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $737.717,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $737.717,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $737.717,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 1A | $1.748.111,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 1B | $1.498.274,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 1A | $1.748.111,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.498.274,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.498.274,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $1.498.274,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 1A | $998.849,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 1A | $998.849,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1B | $873.120,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1B | $873.120,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP