RICARDO ANTONIO LAGOS JIMENEZ - EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA
RICARDO ANTONIO LAGOS JIMENEZ
JEFE OFICINA ASESORA
EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA
OFICINA ASESORA DE PLANEACION
planeacion@emaafesp.gov.co
8257650
8263377
Municipio de Nacimiento: FUNZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN EDUCACION AMBIENTAL Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE OFICINA ASESORA | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA | 07/04/2020 | Actual |
| CONTRATISTA ORDEN DE PRESTAC | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA | 09/01/2020 | 06/04/2020 |
| CONTRATO ORDEN DE PRESTACION | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA | 08/01/2019 | 26/12/2019 |
| CONTRATO ORDEN DE PRESTACION | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA | 04/01/2018 | 26/12/2018 |
| CONTRATISTA ORDEN DE PRESTAC | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA | 06/07/2017 | 26/12/2017 |
Escala salarial EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.194.590,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $5.743.819,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.194.590,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $7.880.240,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $6.065.397,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | $6.082.909,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP