MARIA IRLENY PEÑA PEREZ - ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA
MARIA IRLENY PEÑA PEREZ
No Reportado
ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA
SECRETARIA DE GOBIERNO, SEGURIDAD, MOVILIDAD, GESTION HUMANA Y DESARROLLO COMUNITARIO
No reportado
4303089
4303089
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION ARTISTICA Y CULTURAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE ALBANIA | 03/02/2021 | 29/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPIO DE ALBANIA, CAQUETA | 14/08/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ALBANIA, CAQUETA | 09/03/2020 | 31/07/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE ALBANIA CAQUETA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP2,453,000.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,200,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | COP1,200,000.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | COP1,200,000.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,879,493.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | COP2,473,000.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 3A | COP1,350,000.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | COP2,134,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | COP1,250,000.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 3 | COP1,535,000.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,250,000.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP