FRANCEDY VALENCIA CANO - ALCALDIA DE PUERTO RONDON
FRANCEDY VALENCIA CANO
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE PUERTO RONDON
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIO ECONOMICO Y AMBIENTAL
saludpublica@puertorondon-arauca.gov.co
8897077
8897076
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE PUERTO RONDON | 16/04/2024 | Actual |
TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE PUERTO RONDON | 01/02/2017 | 15/04/2024 |
AAUX. ADMINISTRATIVO | INSTITUTO DE DESARROLLO DE ARAUCA IDEAR | 07/07/2014 | 30/12/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO RONDON (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02A | $2.073.492,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $2.285.817,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $851.333,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $737.717,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 18 | $851.333,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.666.653,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.285.817,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.285.817,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 10 | $1.481.690,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | $1.481.690,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $1.735.132,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $1.481.690,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP