JHON FELKY MARTINEZ MONTAÑA - DEPARTAMENTAL DE PRIMER NIVEL MORENO Y CLAVIJO

JHON FELKY MARTINEZ MONTAÑA

ASESOR DE PLANEACION

DEPARTAMENTAL DE PRIMER NIVEL MORENO Y CLAVIJO

OFICINA ASESORA DE PLANEACION

Icono E-mail   apoyothumano@esemorenoyclavijo.gov.co

Icono Teléfono   8880000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   FORTUL, ARAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION COMERCIAL Y DE SISTEMAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRÍA EN ALTA GERENCIA DE LOS RECURSOS PÚBLICOS - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR DE PLANEACION DEPARTAMENTAL DE PRIMER NIVEL MORENO Y CLAVIJO 01/02/2024 Actual
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE FORTUL 01/01/2016 31/12/2019
HONORABLE CONCEJAL CONCEJO DE FORTUL 01/01/2012 31/12/2015
ADMINISTARDOR-GERENTE DE VENTA CLARO MIXTO HOGAR 01/11/2007 30/12/2015

Icono Salario   Escala salarial DEPARTAMENTAL DE PRIMER NIVEL MORENO Y CLAVIJO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $3.585.081,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE HOSPITAL 02 $3.700.122,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 06 $5.183.477,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 05 $3.707.301,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $2.351.561,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01A $2.377.261,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01C $2.505.762,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 $3.511.670,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01B $2.396.351,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.026.799,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04A $3.078.100,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP