Doris Carolina Guio Rojas - PERSONERIA DE TOCANCIPA
Doris Carolina Guio Rojas
No Reportado
PERSONERIA DE TOCANCIPA
DESPACHO DEL PERSONERO MUNICIPAL
carolinaguioabogada@gmail.com
8574135
8574121
Municipio de Nacimiento: ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO MINERO Y PETROLERO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 440 19 SECRETARIA ( E ) | PERSONERIA DE CAJICA | 11/01/2024 | 31/01/2024 |
| ABOGADA CONTRATISTA - PROFESIO | PERSONERIA DE CAJICA | 07/06/2023 | 06/12/2023 |
| ASESOR JURIDICO | PERSONERIA DE CAJICA | 27/05/2022 | 24/12/2022 |
| ASESOR JURIDICO | PERSONERIA DE CAJICA | 20/01/2022 | 20/07/2022 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE ZIPAQUIRA | 09/08/2021 | 23/12/2021 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE ZIPAQUIRA | 20/01/2021 | 19/07/2021 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE ZIPAQUIRA | 16/03/2020 | 24/12/2020 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE ZIPAQUIRA | 20/01/2020 | 27/02/2020 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE ZIPAQUIRA | 30/08/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE GACHANCIPA | 19/01/2018 | 30/08/2018 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE TABIO | 22/05/2015 | 22/12/2015 |
Escala salarial PERSONERIA DE TOCANCIPA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | $1.511.263,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $2.564.769,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 01 | $9.040.778,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01 | $9.040.778,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $4.407.851,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | $3.029.655,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP