NINI YOHANA ARICAPA MAYA - ALCALDIA DE PEREIRA
NINI YOHANA ARICAPA MAYA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE PEREIRA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
No reportado
3248016
3332044
Municipio de Nacimiento: QUINCHÍA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 28/01/2025 | 19/12/2025 |
| CONTRATISTA ? ASISTENCIAL | ALCALDIA DE PEREIRA | 27/08/2024 | 31/12/2024 |
| ASESORA CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 31/01/2024 | 30/07/2024 |
| AUXILIAR - CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 19/01/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 03/08/2022 | 30/12/2022 |
| AUXILIAR | SECRETARIA DE EDUCACION DE FUNZA | 11/01/2022 | 10/07/2022 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 22/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 20/01/2021 | 19/07/2021 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 21/08/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 13/01/2020 | 12/07/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 02/01/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 09/06/2017 | 30/12/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | ALQUIEQUIPOS PEREIRA | 16/06/2016 | 16/12/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE PEREIRA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DE PEREIRA MEDIANTE EL APOYO Y DESARROLLO DE LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA GESTION INTEGRAL DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOMICAS DEL PERSONAL DEL SECTOR EDUCATIVO ASI COMO LA EJECUCION Y ACOMPAÑAMIENTO DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS ASOCIADOS A LAS ETAPAS PRECONTRACTUAL POSTCONTRACTUAL Valor del Contrato NORMATIVIDAD VIGENTE LOS CONTRACTUAL CONFORME Y A LA | 24/01/2026 | 23/06/2026 | $20.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP