ALVARO AMOROCHO SANCHEZ - EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE BARRANCABERMEJA -EDUBA
ALVARO AMOROCHO SANCHEZ
CONTRATISTA
EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE BARRANCABERMEJA -EDUBA
SUBGERENTE
alvaro.amorocho@eduba.gov.co
6020219
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 13/03/1995 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA | 21/12/1993 | 28/02/1995 |
| CONDUCTOR II | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 09/06/1992 | 15/08/1992 |
| CONDUCTOR III | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 21/01/1991 | 15/08/1991 |
Escala salarial EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE BARRANCABERMEJA -EDUBA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $7.166.692,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $2.243.046,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $2.485.371,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $2.485.371,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $2.243.046,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $2.485.371,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $9.834.370,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $7.166.692,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.876.688,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.722.360,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP