Edward Leandro Barragan Rodriguez - INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE
Edward Leandro Barragan Rodriguez
SECRETARIO
INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
5569242
5570906
Municipio de Nacimiento: SAN SEBASTIÁN DE MARIQUITA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - ANALISIS Y DESAROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 05/03/2024 | Actual |
| ADMINISTRADOR DE IMPRESION | EXPERIS - MAPOWER GROUP | 10/10/2023 | 26/02/2024 |
| ADMINISTRADOR DE IMPRESION | EXPERIS - MAPOWER GROUP | 10/07/2023 | 31/08/2023 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MENNAR S.A.S | 20/01/2023 | 11/03/2023 |
| AUXILLIAR ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CAUCA | 04/05/2022 | 14/01/2023 |
| AUXILIAR SISTEMAS | COOSALUD E. P .S | 08/02/2022 | 22/03/2022 |
| AUXILIAR SISTEMAS | ASMET SALUD EPS | 18/01/2021 | 07/02/2022 |
| AANALISTA DE SISTEMAS | ASMET SALUD EPS | 03/02/2020 | 30/12/2020 |
| 143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CHOACHI | 20/11/2019 | 20/01/2020 |
| TECNICO SISTEMA | ASMET SALUD EPS | 18/11/2018 | 21/10/2019 |
| AUXILIAR EN SISTEMAS | COMUNIDAD DE HERMANOS MARISTAS DE LA ENSEÑANZA | 08/08/2018 | 31/08/2018 |
| AUXILIAR SISTEMAS | COMUNIDAD DE HERMANOS MARISTAS DE LA ENSEÑANZA | 01/02/2018 | 31/07/2018 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PAPELERIA RODRIGUEZ | 01/02/2014 | 08/02/2016 |
| AGENTE VIGILANCIA | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL 1 | 01/12/2011 | 12/03/2014 |
| ASISTENTE Y SECRETARIO | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL 1 | 25/05/2008 | 31/07/2009 |
Escala salarial INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $6.500.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $7.020.071,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $7.500.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $8.100.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.671.915,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.927.501,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $2.671.915,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.671.915,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $3.542.021,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $13.533.915,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.100.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | $9.117.300,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $10.827.137,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 07 | $10.827.137,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 07 | $10.827.137,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $7.926.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.799.960,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.100.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $9.117.300,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.028.610,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $3.415.688,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $3.542.021,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $3.888.052,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP