WILSON ALEXANDER ECHEVERRI AGUDELO - ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL
WILSON ALEXANDER ECHEVERRI AGUDELO
AGENTE DE TRANSITO
ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL
SECRETARIA DE GOBIERNO Y MOVILIDAD
No reportado
3660974
3660990
Municipio de Nacimiento: APÍA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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AGENTE DE TRANSITO | ALCALDIA DE ALMEIDA | 11/11/2015 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 03 | $3.338.641,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.184.654,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.113.822,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.299.225,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.535.239,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $1.883.534,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.577.094,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.826.954,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $3.338.641,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.863.997,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.863.994,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.731.352,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $3.073.157,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $1.613.151,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.835.419,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.613.151,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.967.101,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP