NORMA BRIYITH CASTILLO ORTIZ - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
NORMA BRIYITH CASTILLO ORTIZ
TESORERO
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
VICEPRESIDENCIA FINANCIERA
jefe.tesoreria@ciac.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: SANTA ISABEL, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA INTERNACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TESORERO | CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A CIAC S.A | 13/12/2024 | Actual |
| PROFESIONAL GRADO 17 | CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. | 23/02/2016 | 12/12/2024 |
| ASISTENTE CONTABE | SURTIFRUVER DE LA SABANA LTDA | 04/11/2014 | 20/02/2016 |
| AUXILIAR CONTABLE | RENTOKIL INITIAL | 20/12/2012 | 30/10/2014 |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $5.618.124,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $3.946.643,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $4.709.934,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 21 | $8.338.354,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP