SANDRA LILIANA CAÑON CORREDOR - ALCALDIA DE SOLITA

SANDRA LILIANA CAÑON CORREDOR

SECRETARIO(A) DE HACIENDA

ALCALDIA DE SOLITA

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   secretariahacienda@solita-caqueta.gov.co

Icono Teléfono   3214992032

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PRADO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO(A) DE HACIENDA ALCALDIA DE SOLITA 02/01/2024 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE SOLITA 16/09/2021 No Reportado
JEFE DE OFICINA ALCLADIA MUNICIPAL DE SOLITA 10/03/2020 10/06/2020
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE ALCALDIA DE SOLITA 20/06/2016 31/12/2019
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE ALCALDIA DE SOLITA 13/01/2016 19/06/2016
REQUIERE CORRECION ICETEX (A TRAVES DE SERLEFIN) 04/11/2015 30/12/2015
ASISTENTE OPERATIVO CELULAR SUN 20/11/2012 28/07/2015
CONSULTOR ATENCION AL USUARIO CELULAR SUN 22/11/2010 19/11/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOLITA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $902.185,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $902.185,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $902.185,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.393.102,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.393.102,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.381.918,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.381.918,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.519.801,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.519.801,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP