PAULA ANDREA UNIGARRO DELGADO - ALCALDIA DE FLORIDA

PAULA ANDREA UNIGARRO DELGADO

No Reportado

ALCALDIA DE FLORIDA

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2642826

Icono Fax   2642826

Municipio de Nacimiento:   ALDANA, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/07/2022 31/10/2022
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/02/2022 30/06/2022
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/07/2021 31/12/2021
CONTRATISTA SAMONSE 01/05/2021 31/07/2021
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/04/2021 30/04/2021
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/03/2021 31/03/2021
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/02/2021 28/02/2021
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/01/2021 31/01/2021
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/12/2020 31/12/2020
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/11/2020 30/11/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE NARIÑO 01/09/2019 31/12/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE NARIÑO 02/01/2019 31/08/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE NARIÑO 03/09/2018 31/12/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE NARIÑO 03/01/2018 03/09/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE NARIÑO 02/08/2017 31/12/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DE NARIÑO 02/08/2017 31/12/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DE NARIÑO 02/05/2017 31/07/2017
AUXILIAR ADMINISTRATIVO SERVICIOS MULTIACTIVOS DE COLOMBIA S.A.S 01/01/2012 30/04/2013
AUXILIAR ADMINISTRATIVA SERVITEM LIMITADA 02/01/2010 30/12/2012
CONTRATISTA REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL CIRCUNCRIPCION ELECTORAL DE NARIÑO 04/10/2007 02/11/2007
SECRETATIA HENRY ORLANDO BURBANO VILLOTA- DEFENSOR PUBLICO 01/08/2007 31/08/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FLORIDA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 08 COP2,974,599.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP721,951.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP842,741.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP966,656.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP842,741.00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 03 COP966,656.00
ASISTENCIAL INSPECTOR 03 COP966,656.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 06 COP1,761,130.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP842,741.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP966,656.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,115,775.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 08 COP2,974,599.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 COP2,974,599.00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 08 COP2,974,599.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 COP1,937,754.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP1,937,754.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 7A COP2,461,051.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 07 COP1,937,754.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 COP1,937,754.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,115,775.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,339,973.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP1,937,754.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 COP1,339,973.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP1,115,775.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP1,339,973.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 COP1,937,754.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP