JOHANA AGUILERA MALAGON - EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
JOHANA AGUILERA MALAGON
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
SUBGERENCIA GENERAL
johana.aguilera@epc.com.co
7954480
3158934
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 29/06/2011 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 17/03/2011 | 31/05/2011 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 05/01/2010 | 31/12/2010 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 04/12/2009 | 25/12/2009 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 11/08/2009 | 10/12/2009 |
| CAJA, ORIENTADOR | ADETECK ( ANGELCOM S.A.) | 01/02/2003 | 03/06/2004 |
| AAUXILIAR DE OFICIOS VARIOS | PC VIEW | 13/01/1998 | 28/02/2002 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.668.511,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $8.972.833,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $9.957.883,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $15.874.749,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $12.001.431,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP