MARLUCY PARDO GALVIS - HOSPITAL HELI MORENO BLANCO  - PAILITAS

MARLUCY PARDO GALVIS

TECNICO OPERATIVO

HOSPITAL HELI MORENO BLANCO  - PAILITAS

OFICINA DE TALENTO HUMANO

Icono E-mail   talentohumano@hhmbp.gov.co

Icono Teléfono   5288452

Icono Fax   5287003

Municipio de Nacimiento:   PAILITAS, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO HOSPITAL HELI MORENO BLANCO E.S.E. 10/08/1999 Actual
SECRETARIA (O) COOPERATIVA DE EDUCADORES DEL CESAR - COOEDUCADORES 05/08/1997 26/06/1999
AAUXILIAR CONTABLE INSTITUTO PEDAGOGICO MODERNO 01/06/1994 28/02/1997
ASISTENTE DE BIBLIOTECA ALCALDIA DE PAILITAS 07/06/1988 18/06/1990

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL HELI MORENO BLANCO  - PAILITAS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,787,196.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 COP1,264,462.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP1,787,196.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP1,425,100.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02 COP7,302,191.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP2,559,128.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP2,559,128.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 05 COP3,407,415.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 06 COP4,367,944.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 COP3,081,918.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 04 COP4,367,944.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP2,077,050.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP2,990,759.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP