Jaime Arturo Gomez Hoyos - FONDO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DE SINCELEJO -FOVIS-

Jaime Arturo Gomez Hoyos

CELADOR

FONDO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DE SINCELEJO -FOVIS-

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2741190

Icono Fax   2741190

Municipio de Nacimiento:   LOS PALMITOS, SUCRE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CELADOR FONDO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DE SINCELEJO -FOVIS- 04/05/2012 Actual
VIGILANTE - OF VARIOS CORPORACION CEMECA 02/06/2004 02/06/2006
CONTRATISTA ALCALDIA DE LOS PALMITOS - SUCRE 01/05/2001 31/08/2001
CORDINADOR AREA DE SERVICIO AL ARS COISBU 01/10/1998 22/12/2000

Icono Salario   Escala salarial FONDO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DE SINCELEJO -FOVIS- (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 $2.729.906,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $922.498,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $814.428,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 04 $814.428,00
ASISTENCIAL CELADOR 06 $977.317,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $922.498,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 $922.498,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 06 $5.920.277,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 $2.532.562,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A $2.144.141,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 $2.148.842,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.901.380,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $1.901.380,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP