DIANA MARIA TORO OCHOA - ALCALDIA DE JERICO - ANTIOQUIA
DIANA MARIA TORO OCHOA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE JERICO - ANTIOQUIA
SECRETARÍA DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
dimatocho@gmail.com
8523101
8523414
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - GERENCIA EN SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATO PROFESIONAL ESPECIALI | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA | 05/03/2025 | 04/09/2025 |
| CONTRATISTA APOYO A GESTION | ALCALDIA DE TITIRIBI | 27/02/2025 | 26/07/2025 |
| CONTRATISTA APOYO A GESTION | ALCALDIA DE TITIRIBI | 20/11/2024 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA APOYO A GESTION | ALCALDIA DE TITIRIBI | 17/09/2024 | 31/10/2024 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE CALDAS | 24/01/2022 | 28/06/2023 |
| GERENTE DE SISTEMAS DE INFORMACION | ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA | 19/01/2022 | 31/12/2022 |
| GERENTE DE SISTEMAS DE INFORMACION | ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA | 20/04/2021 | 31/12/2021 |
| GERENTE DE SISTEMAS DE INFORMACION | ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA | 15/02/2021 | 15/03/2021 |
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA | 15/02/2020 | 15/06/2020 |
| ASESOR EN SALUD | ALCALDIA DE VIGIA DEL FUERTE | 04/02/2019 | 03/12/2019 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE VIGIA DEL FUERTE | 28/08/2018 | 31/12/2018 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | ALCALDIA DE VALPARAISO - ANTIOQUIA | 01/11/2016 | 30/12/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE JERICO - ANTIOQUIA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE PARTICIPACIÓN EN SALUD Y ASEGURAMIENTO EN SALUD EN EL MUNICIPIO DE JERICÓ, ANTIOQUIA | 01/07/2025 | 28/12/2025 | $20.988.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP