LEIDY JOHANA MONTAÑO CANO - EMPRESAS DE PUBLICAS DE AMAGA SA

LEIDY JOHANA MONTAÑO CANO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ARC

EMPRESAS DE PUBLICAS DE AMAGA SA

DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   leidyjmcsi@gmail.com

Icono Teléfono   8471375

Icono Fax   8471375

Municipio de Nacimiento:   AMAGÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ARC EMPRESAS DE PUBLICAS DE AMAGA SA 01/04/2025 Actual
AUXILIAR -CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 15/02/2025 19/03/2025
512-2015 CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 01/10/2024 31/12/2024
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE AMAGA 09/11/2018 17/09/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 01/08/2018 31/10/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 15/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 17/07/2017 26/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 17/01/2017 16/07/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 27/07/2016 26/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE AMAGA 12/01/2016 26/07/2016
OPERADORA DE CALL CENTER SEGURTRONIC LTDA 09/04/2007 28/01/2008

Icono Salario   Escala salarial EMPRESAS DE PUBLICAS DE AMAGA SA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP3,881,621.00
ASESOR ASESOR 03 COP5,221,193.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP2,264,237.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,947,271.00
DIRECTIVO GERENTE GENERAL 05 COP7,204,665.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP5,221,193.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 04 COP5,462,675.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP2,782,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,999,335.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP